■玉山銀行

MA(儲備幹部)

  • 誠信、正直、清新、專業,具備高標準的品格操守。
  • 對金融業充滿熱情、喜愛團隊合作、有強烈責任感、想挑戰自我極限。
  • 擁有問題分析解決能力、高度抗壓性、願意接受跨領域的培育與輪習。
  • 國內外一流研究所畢業,流利的中英文表達能力,TOEIC800分以上。

新進人員(企金人員)

  • 研究所、大學以上,積極熱忱、樂於與人接觸、具強烈企圖心與學習力,有志於企金業務行銷與拓展者。

新進人員(理財人員)

  • 研究所、大學以上,積極活潑,具親和力與服務熱忱,有志於金融理財行銷與顧客資產配置規劃。

新進人員(個金人員)

  • 研究所、大學以上,熱情活潑、喜歡接觸人群,有志從事房貸、信貸等個人授信業務者。

新進人員(財金人員)

  • 研究所、大學以上,數理邏輯佳,外語能力強,具高度服務熱忱及團隊合作,擅於溝通協調,有志從事財金業務者。

新進人員(法務人員)

  • 研究所、大學以上,法律相關系所,對金融有興趣,有志朝銀行法務、法遵或催理領域發展者。

新進人員(資訊人員)

  • 研究所、大學以上,數理資訊相關系所,有志於銀行資訊系統專案開發設計、IBM主機、AS400、網路系統整合等領域發展者。

資料採礦人員

  • 資管、統計系所畢,數理邏輯資料庫分析能力強、具SAS證照尤佳。

新進人員(外匯人員)

  • 大學、研究所以上,細心謹慎具親和力,外語能力佳,有志於外匯業務學習發展。

金融服務人員

  • 大學以上商管相關科系畢,個性活潑外向,認真細心負責,人際關係佳,對存匯櫃檯行銷與顧客服務充滿熱情。

電子商務人員

  • 對電子商務或行動應用充滿熱情,具好奇心與創新能力者。

客服人員

  • 大學以上,對顧客服務充滿熱情、展現親和力與人際溝通良好者。

CRV顧客資料分析人員

  • 邏輯能力強或觀察力敏銳,喜好主動探索事務或習於思考並積極接受挑戰者,具備SAS證照尤佳。

海外管理人員

  • 大學、研究所,具三年以上銀行工作經驗,英語能力佳,具有銀行海外資歷或熟悉海外據點籌建及管理者。

外匯主管

  • 大學以上畢業,主動積極。五年以上銀行進出口實務,熟稔外匯業務管理經驗者尤佳。

外匯人員

  • 大學、研究所,具二年以上進出口外匯經驗,熟悉信用狀統一慣例與外匯相關規範者。

Trade Service 業務主管

  • 大學以上畢業,主動積極,具優異管理能力。五年以上銀行進出口實務,熟稔外匯業務管理,具RM及企金商品行銷企劃經驗者尤佳。

外匯行銷企劃人員

  • 大學、研究所以上,具兩年以上外匯實務經驗,富創意及具外匯產品規劃經驗者尤佳。

企金RM

  • 大學、研究所,具三年以上企金業務經驗,主動積極、有良好溝通協調能力,熟悉企金商品及授信相關規定。

企金ARM

  • 大學、研究所,具一年以上企金業務經驗,人際溝通能力良好,有志從事企金業務與產品行銷者。

貿易融資PM

  • 具三年以上貿易融資行銷經驗,具備外語溝通能力,有兩岸三地業務推廣經驗,熟悉外匯金融法令者佳

財富管理IC

  • 商學研究所畢,五年以上工作經驗,含三年以上行銷經驗,具市場分析及簡報能力,工作態度積極。

財富管理PM

  • 研究所畢業,三年以上理財專員經驗或金融商品行銷企劃經驗。

理財專員

  • 大學、研究所畢業,具一年以上理財業務經驗,專業證照齊備,具豐富投資理財專業素養,能承擔壓力並願意接受挑戰者。

財富管理主管、儲備主管

  • 大學、研究所,具三年以上財富管理業務或主管經驗者。

美術設計人員

  • 大學以上商業設計或美術相關科系畢,具網頁設計與平面設計能力,熟Dreamweaver、Flash、Photoshop、Illustrator等電腦軟體者,請附設計作品。

營繕工程人員

  • 大學以上土木、建築相關科系畢,熟AUTOCAD軟體、具勞安相關證照者佳。

總務機電人員

  • 大學以上機電相關科系畢,熟稔Auto CAD操作與繪圖,具機電設備規劃設計、一般機電工程管理能力,對工作具有熱情、細心及積極者。

應用系統工程師

  • 國內外銀行應用系統之分析、規劃、開發與維護,參與資訊專案之開發、執行。

電子商務工程師

  • 金流支付工具平台、行動商務、網路銀行的開發與整合。

系統管理師

  • 資料庫、網路、主機(Windows、 RS6000、 AS/400、 Mainframe)等各類系統效能之規劃、管理,有志成為DBA者。

資訊專才

  • 資訊理工相關科系,有志朝系統開發設計、IBM主機、網路系統整合、JAVA程式開發、資料倉儲及商業智慧等領域發展者。

電子金融商務專才

  • 具金融業、網路零售業之電子商務企劃、行銷及推廣經驗者。

銀行通路行銷企劃人員

  • 具市場調查、網路行銷及通路商情分析3年以上年資,亦歡迎無金融經驗,但對零售通路管理有實務經驗者。

法務催理人員

  • 大學以上法律相關科系畢,積極主動,具良好溝通協調能力,熟悉債權處理之法律程序者,歡迎社會新鮮人報名甄選。

金融菁英

  • 大學、研究所,具徵授信、信託、投資理財、外匯交易、金融產品研發企劃行銷、管理會計、風險管理、信用卡、電子商務等業務優異經驗者。

正職工讀生

  • 大學以上夜間部二年級以下在學學生,品性端正,任事積極熱忱對金融服務業有興趣者。

  ■玉山證券

分公司儲備經理人

  • 大學、研究所,優異管理能力與強烈責任感,具高員資格,二年以上分公司經營管理經驗者。

分公司儲備人員

  • 大學、研究所,具業務員資格,主動積極,對服務充滿熱情,認同團隊合作行銷精神者。

研究人員

  • 商學、經濟、資訊、理工相關系所畢,一年以上產業研究經驗者。

承銷人員

  • 大學、研究所,溝通協調與財務分析能力良好,具輔導上市櫃、增資實務經驗尤佳。

財務人員

  • 大學以上,會計、財稅相關科系畢,刻苦耐勞、抗壓性高。

業務專員及法人投專

  • 大學、研究所,具業務員資格,有志從事專業投資理財及顧客行銷服務工作者。

電子商務人員

  • 大學、研究所,具創意與邏輯分析能力,對電子商務企劃、產品設計充滿熱情,熟悉網路行銷及證券推廣經驗者尤佳。

資訊人員

  • 大學、研究所,資訊理工相關科系,有志朝網頁程式開發、行動平台、AS400等領域發展者。

後檯經辦人員

  • 大學以上,具證券商業務員資格,親切有禮,負責開戶、集保、信用等相關後檯作業。

行政人員

  • 大學以上,親切有禮,擔任總公司或分公司後勤行政人員。

總務資訊人員

  • 大學以上,機電相關科系畢,熟悉電腦操作及機械設備維護,對工作具有熱情、細心及積極者。

  ■玉山保經

行政人員

  • 大學以上,認真細心負責且具服務熱忱,擔任總公司後勤行政人員。

 

以上人員均應具備:

●操守優良、積極主動及高度服務熱忱,並願接受本公司高標準嚴格之要求與培訓。

●來函絕對保密,經初選合格者分別安排面談。