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    2016/03/01
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    2016/01/14
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玉山金控2016人才招募啟動 廣納多元人才

2016/03/01

玉山金控啟動2016人才招募計畫,玉山金控總經理黃男州於今(3/1)日宣布,為因應數位金融、財富管理、法人金融、個人金融等各項業務的快速成長,以及包含新加坡、雪梨、洛杉磯、東協、中國等海外布局的快速發展,預計今年將招募新鮮人及專業人才共600位,廣納多元人才,包含資訊管理、資訊工程、數位金融、其他理工科系,以及財務金融、商學管理、統計分析、法律、會計等背景,只要是有志於在金融業發展的優秀青年,歡迎加入玉山,和我們一起學習成長,共同打造最遼闊的遠景。


玉山金控人資長王志成表示,2016人才招募包括20位儲備幹部(MA),徵才條件為國內外一流大學碩士以上學歷、流利外文表達、具備問題分析解決能力、有強烈責任感及願意挑戰自我極限。玉山MA除了培育全方位的金融專業外,還會參與許多重要業務及專案,如經營會議、策略報告、跨國專案及顧問專案等,並時常有機會與經營團隊互動與交流。


玉山認為人才與創新是企業建構核心競爭力最重要的關鍵,也是邁向永續經營最重要的基石。因此,玉山重視人才培育,致力打造良好的工作環境,榮獲行政院「人力創新獎」、兩屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳人才培訓獎」、The Asian Banker雜誌「最佳員工融入銀行獎」、中國生產力中心「磐龍獎─從業人員員工幸福感」第1名等肯定,在玉山只要是有能力、具承諾的人才,都可以用自己的雙手打造自己璀璨的未來。


此外,玉山在金融科技(Fintech)領域包含資訊科技、數位金融及大數據分析等,創下許多台灣金融業第一的紀錄,期望透過廣納多元人才,一起交流激盪,邁向金融創新的領航者。歡迎一同加入玉山彩繪未來,更多徵才資訊,請參考玉山甄選網站http://www.esunfhc.com.tw/hireexam/填寫履歷自傳後傳送。

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玉山榮獲The Asset「亞洲最佳CEO」、「台灣最佳銀行」雙殊榮!

2016/01/14

國際財經專業機構《The Asset》(財資雜誌) 12日於香港舉辦的頒獎典禮中,玉山銀行獲頒「台灣最佳銀行」,總經理黃男州更榮獲「亞洲最佳CEO」,這是亞洲金融界唯一得主,也是台灣首位且唯一獲獎的CEO。玉山金控在2015年度獲獎數創下歷史新高,總計榮獲104項大獎肯定,備受國內外專業機構肯定!


 

《The Asset》(財資雜誌)特別舉辦年度CEO遴選,選出亞洲各領域的傑出代表,評審表示,玉山CEO展現膽大心細,兼具前瞻性及靈活的策略思維的特質,更高度稱讚黃總經理成功帶領玉山度過金融海嘯後劇烈變動的金融環境,讓玉山金綜合績效快速成長,並深具遠見,致力推動玉山的數位化革命,讓玉山成為創新領航的銀行。


 

玉山金控總經理黃男州表示,2015年玉山金控在各方面都有突出的表現,在財務指標上,自結稅後獲利128.5億元,創下歷史新猷,各項財務指標均有優異的表現,此外,玉山也簽屬赤道原則,進一步推動責任授信政策。在企業社會責任方面,玉山長期耕耘金融創新與社會責任,透過舉辦各項專案及活動,包括玉山黃金種子計畫、玉山關懷學童專案、環保淨山、台灣黑熊保育、單車環島千里傳愛、愛心捐血、資源流通愛心義賣等,玉山人投入更超過2萬6千人次,致力成為「績效最好,也最受尊敬的銀行」。


 

2015年玉山榮獲多項國內外獎項肯定,這次玉山共榮獲《The Asset》(財資雜誌)5項大獎,包括「亞洲最佳CEO」、「台灣最佳銀行」、「亞洲最佳投資人關係團隊」、「亞洲傑出管理獎」及「亞洲最佳創意獎(信用卡e指辦卡)」, 此外,玉山也獲得《Asiamoney》(亞元雜誌)「台灣最佳銀行」、Gartner「亞太區最佳數位金融獎」、台灣金融史上首家入選DJSI道瓊永續「世界指數」成份股等榮耀肯定,整體財務與非財務績效表現傑出,在國際金融舞台上展現台灣金融業的亮麗成績。

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玉山金徵才600 跨界搶人

2016/01/04

新年初始,金控業掀起招募人才風潮。民營金控當中,多年來強調由專業經理人掌舵、不具財團家族色彩的玉山金控,也推出2016年人才招募計畫,人數達600人。


玉山金控表示,除了金融及商學背景外,也歡迎理工、資訊、電商及法律背景的多元人才加入。預計招募的600人當中,包括20位儲備幹部(MA)、200位理財專員,以及投資諮詢顧問、法金RM/ARM、產品PM、數位金融、資訊科技、財務工程等領域。


玉山金控核心子公司玉山銀行去年數位金融進程突飛猛進,不僅在去年11月中,攜手中國大陸支付寶,展開跨境支付合作,12月也獲金管會核准,轉投資資訊系統商「金財通」。


玉山銀行去年底也與信用卡國際組織VISA合作,自建主機板模擬(HCE)平台,成為第一家HCE手機信用卡上市啟用的銀行,農曆年前有望與台灣行動支付及萬事達卡(Mastercard)合作,再推出另款HCE手機信用卡。


玉山金控數位金融長李正國表示,因應數位、社群、支付創新人才需求,將提供優於業界平均的薪酬,希望招募進來的人才具有「即戰力」,能立刻為玉山銀行在數位金融戰役打下漂亮的一局。


李正國進一步表示,大學畢業生表現優異者可比照研究所畢業生敘薪;研究所畢業生表現優異者,則參照儲備幹部(MA)標準起薪。


據了解,玉山銀MA起薪為6萬元起跳,而研究生薪資約為4萬元以上。若應徵者曾在數位相關比賽中脫穎而出,薪資水平也會再加碼。


至於在數位領域擁有豐富經驗者,則會與公司個別面議薪資。招募進來的人,將會提供六個月完善的金融、數位及IT教育訓練。


玉山銀行表示,人才是企業最大的資產,人才與創新是建構企業核心競爭力的重要來源,也是邁向永續經營的重要條件。從新進人員開始,玉山都會提供完善訓練課程,打造具備金融專業的π型人才。


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金融業首家!玉山銀行通過ISO14067服務碳足跡認證

2015/12/29

長期投入綠色金融,再創台灣金融業第一!玉山銀行結合金融核心職能,致力「綠色金融」再獲肯定,玉山信用卡繼取得金融業第一張環保署碳標籤認證、PAS 2050:2011碳足跡認證、水足跡認證,完成全世界首創「識別卡」產品類別規則,今日再次以e指辦卡服務通過ISO 14067,為全台灣第一家取得ISO 14067服務碳足跡驗證的金融業!


 

玉山銀行總經理黃男州表示,響應金管會全面啟動Bank3.0計畫,玉山除了發展信用卡行動支付,推出「玉山Wallet」 APP,是市場上首家結合最新HCE(Host Card Emulation)雲端技術之NFC手機信用卡,也在創新的腳步中為環境永續及環節能盡一分心力,將企業社會責任落實到企業日常營運中。對內積極推動環保政策、綠色採購與綠建築,領先導入三大國際環保驗證系統,對外則提倡赤道原則、責任授信、綠色金融產品、無紙化低碳服務,攜手員工、顧客、供應商、合作夥伴一起投入節能減碳,推動環境永續發展。


 

ISO 14067是國際標準組織發布的碳足跡標準,規範產品由設計生產開始的全生命週期碳排放數據的計算與報告揭露方針及指引,並可作為執行各式產品與服務碳足跡的依據。玉山銀行為台灣信用卡巿場前三大發卡行,致力於與顧客共創低碳的生活環境,藉由此次的ISO 14067驗證分析顯示,玉山e指辦卡相較臨櫃申辦可大幅減少一半以上碳排量,節約能源之成效顯著,未來玉山信用卡也將持續與綠色商店配合,提供顧客購買環保產品的管道,帶動綠色消費風潮。


 

玉山銀行推行節能減碳與環境永續共生,總是以不斷精進的精神持續領先打造公益、環保的信用卡服務,獲得社會大眾高度肯定,包括:2007年發行亞洲第一張結合公益的頂級卡「玉山世界卡」,打造100所偏遠地區的玉山圖書館、2009年推出國內首張結合環保公益的「玉山御璽卡」、2014年發行國內第一張兼具保育與環境共生概念的公益信用卡「台灣黑熊認同卡」,期望透過發行各種綠色金融產品及服務,導入各項國際環保制度及標準,與大家共同打造減碳、健康、樂活的生活環境,共創更美好的未來。

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玉山金控榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎

2015/12/16

2015「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」於今(16)日揭曉,玉山金控(2884)共榮獲8項大獎,包括獲頒金控的最大獎項「最佳金控CSR奬」金質獎以及囊括本國銀行所有獎項,是金融業的最大贏家。顯示雖然金融環境競爭激烈,但是在消費者的心中,玉山是最值得信賴的金融首選品牌。


玉山銀行董事長曾國烈表示,在此次的評選中,玉山金控榮獲「最佳金控CSR獎」金質獎,蟬聯金控類最大獎,玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項,其中5項皆為銀行業最佳成績,包含「最佳本國銀行形象」金質獎、「最佳銀行服務」金質獎、「最佳銀行產品」金質獎、「最佳財富管理銀行」優質獎、「最佳網路銀行」優質獎、「最佳行動銀行」優質獎。此外,玉山證券近年用心投入數位顧客服務,提供更便利、更安全、更快速的下單體驗,也榮獲「最佳網路券商」優質獎。


「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」由財訊雜誌和資誠會計師事務所主辦,評選出年度最具代表性的金融品牌,今年調查範圍涵蓋所有金融業者,包括金控、銀行、保險和證券業四大體系,採電話問卷、網路調查、專家評鑑及財務評鑑,是台灣目前唯一以多元管道做為品牌衡量基礎的金融品牌調查。玉山金控及子公司玉山銀行、玉山證券脫穎而出,在企業社會責任、品牌形象、服務品質、數位金融、財富管理、網路券商等項目表現卓越,深獲消費者與評審委員一致的肯定。


「玉山人成為世界一等的公民,玉山成為世界一等的企業公民」是玉山金控始終堅持與實踐的願景,長期以來,玉山積極投入金融創新、提供有溫度的服務,今年再度榮獲「最佳金控CSR獎」金質獎,在公司治理力、社會關係力與綠色環保力三大指標獲得高分,為金融業唯一蟬聯最高榮譽的模範生。

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玉山銀協辦「Google Ignite|數位火星計劃」 培育數位人才

2015/12/09

玉山銀行致力成為金融創新領航者,積極投入強化台灣數位科技產業競爭力,今年再度與Google攜手合作2016年「Google Ignite | 數位火星計劃」,為台灣數位金融發展未來戰力,並分享企業實戰經驗,前進台大、政大、交大、成大、中央等知名大學,超過1,600名學生共襄盛舉,每個場次都爆滿,期待帶動更多的創新思維與數位體驗。即日起至2016年2月22日前至「Google Ignite | 數位火星計劃」官方網站進行報名並考取Google AdWords證照,就有機會成為「數位火星人 2.0」。


本次除擴大報名資格至2013年後畢業、總計超過百萬名的青年外,提供全面、深入的數位行銷實務課程與企業職缺媒合,更加深在地關懷,邀請社會福利團體加入計劃,為經濟弱勢的青年保留活動席次、提供經費補助,期望為台灣企業、人才與社會福利創造三贏!玉山銀行也鼓勵有志投入數位金融新科技領域人才加入,除數位行銷專才,更增加社群經營、數位分析、新興科技IT之數位專才職缺,為台灣年輕學子打造展現數位專業與實踐夢想的最佳舞台。


為鼓勵更多數位領域新科技人才加入,玉山銀行於上屆「Google 數位火星計劃」即投入參與,不僅為台灣青年增加就業優勢,也成功協助企業提升數位行銷力,廣獲各界好評,並有優秀學子透過該計劃直接進入玉山銀行任職。隨著數位金融發展快速,越來越多的金融交易與服務數位化,玉山銀行將招募更多有創意、有活力的數位人才加入玉山,打造最遼闊的遠景。

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玉山金控榮獲「台灣企業永續獎」金融業第1名

2015/11/24

玉山金控積極投入企業永續經營與企業社會責任,獲得各界高度的肯定,今(24)日榮獲台灣永續能源研究基金會及台灣企業永續奬委員會頒發2015「台灣企業永續奬」4項大獎,包括「台灣十大永續典範公司奬」金融業第1名、「台灣Top 50企業永續報告獎」金獎、「社會共融獎」第1名、「透明誠信獎」第1名。其中,「透明誠信獎」更是首次由金融業榮獲第1名,整體成績創下國內金融業最佳紀錄!


 

玉山金控總經理黃男州強調,善盡企業社會責任是玉山對這塊土地許下的承諾,從企業本身做起,發揮企業及員工的影響力,透過長期的承諾及系統性的作法,結合金融專業推動創新力,擴大社會參與凝聚整合力,積極投入經濟、環境及社會三大領域,解決社會問題,期許逐步邁向企業永續經營。


 

由於社會各界長期的支持與鼓勵,以及全體玉山人的努力,今年玉山金控同時入選「道瓊永續世界指數」(DJSI World)及「道瓊永續新興市場指數」(DJSI Emerging Markets),這是繼去年創下台灣首家金融業獲選「道瓊永續新興市場指數」紀錄後,玉山金控再度創下台灣金融業有史以來第1家,也是唯一獲選「道瓊永續世界指數」的紀錄,這代表台灣金融業在企業永續的投入,已經擁有與國際接軌,在國際金融舞台上發光發熱的實力。


 

近年來企業永續發展與社會責任議題受到全世界的關注,玉山金控秉持「知福、惜緣、感恩」的企業文化,期望為孕育我們的社會與環境付出愛與關懷。展望未來,我們會更用心、更努力,致力永續發展,善盡企業社會責任,結合大家的力量,共創更美好的社會。

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亞洲金融創新最大贏家 玉山銀榮獲Gartner三項國際大獎

2015/11/02

全球知名的IT研究與顧問諮詢公司Gartner,有鑑於數位金融趨勢的興起,為鼓勵金融業投入創新研發,於10月26日在澳洲黃金海岸舉辦第一屆「Gartner 數位金融業務創新獎」競賽,吸引亞洲多家金融業者參賽,最後由玉山銀行榮獲三項大獎,是亞太區金融創新最大贏家,也是台灣唯一獲獎的企業。


Gartner數位金融業務創新獎競賽一共頒發六個獎項,分別有五個創新獎項與亞太區最佳數位金融大獎。參賽銀行除了要通過第一關專業評審的書面資料審核外,決賽時更要赴澳洲Gartner Symposium會議現場進行簡報,由與會的專業人士包括Gartner金融研究團隊及所有亞太區金融同業共同投票遴選出優勝者,玉山銀行分別以提供台灣民眾信賴的Web ATM及ATM買淘寶,以及首家金融產業自行開發數據意圖資料庫的大數據創新服務脫穎而出,分別獲得「最佳企業數位轉型獎」和「最佳數位科技業務發展創新應用獎」。而本年度最高榮譽「亞太區最佳數位金融大獎」頒發給玉山銀行,顯示台灣金融業的創新能力獲得國際高度肯定,在亞太區處於領先的地位。


玉山銀行總經理黃男州表示,因應Bank 3.0的趨勢發展,玉山銀行積極投入大數據分析技術,其中本次獲獎的數據意圖資料庫,就是透過網頁瀏覽的點擊,深度了解顧客需求,讓過去只能針對VIP顧客提供的個人化金融服務,現在也能透過數位科技的力量,提供給數位顧客。另外,玉山銀行獨家與淘寶網合作的WebATM及ATM買淘寶服務,更是滿足顧客跨境網購的需求,提供台灣民眾熟悉、方便且信任的付款新管道,避免因代購引發的糾紛,再加上1%的手續費也相較於線上信用卡付款4%至4.5%更加優惠。


Gartner台灣總經理廖銘仁表示,數位金融是現今及未來金融業創新及創造價值、獲利的必要營運模式,也是因應來自非傳統金融業利用數位科技,發展出顛覆性新型態互聯網金融服務挑戰的不二法門。此次玉山銀行參賽團隊的卓越表現誠屬難能可貴,也再次驗證玉山銀行在數位金融創新業務及服務發展的實力與成就。

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玉山金控攜手四大名校 共同推動「玉山學術獎」

2015/10/07

為鼓勵卓越研究,提升台灣競爭力,玉山金控於今(7)日召開「玉山學術獎」記者會,與國內頂尖學府臺大管理學院、政大商學院、清大科技管理學院、交大管理學院攜手合作,共同推動玉山學術獎,提供5年新台幣4,000萬元,鼓勵教師於國際頂尖期刊發表研究成果,提升台灣管理領域研究水準與國際接軌。


玉山金控暨玉山銀行總經理黃男州表示,人才是國家競爭力的關鍵,透過打造更好的研究教學環境,支持更多傑出的老師,將提升台灣的競爭力,為國家培育更多優秀的人才。「玉山學術獎」自2010年玉山與臺大管理學院合作成立以來,過去5年,共有10位老師獲獎,獲獎領域涵蓋財務、會計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理,部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄,展現了豐碩的研究成果。


玉山學術獎係依據管理學院不同領域,頒獎給在該領域TOP 3國際頂尖期刊發表論文著作的教授,並提供獎金100萬元。此次進一步擴大合作範圍至臺、政、清、交四校,期望藉由擴大成功經驗,推動國內卓越研究,發揮更大的影響力,鼓勵更多傑出教師站上國際學術舞台,為台灣爭光,期盼在未來5年能有超過30位以上的得主。


臺大管理學院院長郭瑞祥表示,台灣的國際學術競爭力是非常重要,玉山學術獎鼓勵老師的研究從量朝向質和影響力發展,有好的老師再加上好的學生,台灣的教育一定會更好。政大商學院院長唐揆強調,從國際的角度來看,一個國家如果強盛,這個國家的商學院通常都會很強,卓越研究絕對會在提升我們國家競爭力的過程中,扮演一個非常重要的角色。清大科技管理學院院長黃朝熙感謝玉山對於教育的用心與關懷,對於整體的卓越研究有很大的幫助。交通大學副校長陳俊勳肯定玉山學術獎的協助,能夠讓交大管理學院做得更好,使交大在科學、工程及管理都可以共同邁向國際水準。


繼去年創下台灣首家金融業獲選「道瓊永續新興市場指數」的紀錄後,玉山金控今年再度創下台灣金融業有史以來第1家、也是唯一獲選「道瓊永續世界指數」的紀錄。展望未來,玉山將深耕人才培育,善盡企業社會責任,持續在我們深愛的土地上傳遞愛與關懷。


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台灣金融業首家 玉山金獲選「道瓊永續世界指數」

2015/09/14

台灣金融業與國際接軌再傳亮麗佳績,美國道瓊公司與瑞士永續集團於今(14)日公布2015道瓊永續指數全部評選結果,玉山金控同時入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」,這是繼去年創下台灣首家金融業獲選「道瓊永續新興市場指數」紀錄後,玉山金控再度創下台灣金融業有史以來第1家、也是唯一獲選「道瓊永續世界指數」的紀錄。


2015年全球共有3,470家優秀企業獲邀參加道瓊永續指數的評選,「道瓊永續世界指數」最後選出分布於26個國家、59個產業的317家傑出企業,玉山金控是台灣有史以來第1家獲選的金融業,在經濟、社會及環境三個面向的分數皆遠高於業界的平均水準,並於財務穩定性、顧客關係管理、品牌管理、風險管理、培育關鍵人才、社會公益、氣候策略、環境政策揭露等項目均展現亮眼的成績。


2015「道瓊永續世界指數」全球銀行業僅有27家入選成分股,今年新入選的3家為美國銀行、法國興業銀行及玉山金控,而在亞洲銀行業中,只有玉山金控與新韓銀行兩家入選。玉山金控黃男州總經理表示,很榮幸玉山的表現獲得高度肯定,尤其是今年能夠獲選「道瓊永續世界指數」,更是代表台灣金融業擁有符合國際一流水準、與國際接軌的實力。


展望未來,玉山持續秉持誠信正直、清新專業,提供顧客溫暖的微笑與感動的服務。玉山及玉山人從自身做起,期望更多的企業與社會大眾共襄盛舉,帶動社會清新正面的力量,讓更多生活在這塊土地的人們,共同關懷我們深愛的土地,也期許玉山成為「最愛的銀行、最美的選擇!」


道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices,DJSI)
由美國道瓊公司(S&P Dow Jones Indices)與瑞士永續集團(RebecoSam)於1999年共同成立,是全球第一個永續性指數,也是全球最重要評估企業永續經營績效的指數,針對全球永續領導企業的績效表現進行追蹤,整合評估企業在經濟面、社會面及環境面的成果,並聚焦企業是否能夠創造長期股東價值,「道瓊永續指數」包含「道瓊永續世界指數」(Dow Jones Sustainability World Index,DJSI World)及「道瓊永續新興市場指數」(Dow Jones Sustainability Emerging Markets Index,DJSI Emerging Markets)等,入選「道瓊永續指數」(DJSI)代表是全球永續領導的企業。

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玉山金控七度榮獲「天下企業公民獎」金融業第1名

2015/08/19

玉山金控表示,長期以來玉山重視利害關係人關注議題,以實際行動善盡對經濟、環境與社會的企業責任,結合金融專業推動環保與公益創新,擴大社會參與。2014年玉山金控開國內金融業首例入選道瓊永續指數成分股,連續2年獲國際信評調升評等,連續5年榮獲The Asset雜誌亞洲企業傑出管理獎最高榮譽白金獎,以及在證交所上市上櫃公司資訊揭露評鑑中獲評A++最高評級,充分展現玉山健全公司治理、社會關懷和永續經營的決心。


此外,在企業承諾方面,玉山重視員工職涯發展,致力打造快樂的工作環境,讓每一位同仁可以用自己的雙手打造自己的未來。在社會參與方面,投入學術教育、產學合作、體育發展、慈善關懷及人文藝術等面向,傳遞溫暖與關懷到社會需要的角落。在環境保護方面,廣邀員工、顧客、合作夥伴共同落實節能減碳,為國內第1家取得行政院環保署碳標籤認證的金融業。


「天下企業公民獎」以公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護4大領域,綜合評選出台灣最具未來性的企業。主辦單位天下雜誌表示,玉山金控善盡金融業取之公共、回饋公共之責,為VVIP與偏鄉學童搭起M型社會兩端的橋樑,到今年底前將完成100所偏鄉學校圖書館;積極推廣環境教育,通過多項國際環保認證;人才培育也展現企業當有之承諾,為員工打造優質學習成長的環境,也為企業培育明日優秀接班人,因此脫穎而出,獲得專業評審團高度肯定。


得獎是榮譽、也是責任,在邁向永續經營的道路上,玉山金控懷著「知福、惜緣、感恩」的心,堅持做對的事,我們會更用心、更努力,期望結合大家的力量,發揮更大的影響力,一起讓這塊土地更美好。